ll Segretario Comunale e Direttore Generale del Comune di Lodi Vecchio è la D.ssa Angela Barletta.

Le sue competenze e funzioni all'interno dell'Amministrazione Comunale sono disciplinate dallo Statuto comunale.

Nel suo ruolo di Direttore generale, la Dott. Barletta sovrintende alla gestione dell'ente, avendo cura di perseguire livelli ottimali di efficacia ed efficienza tra i responsabili di servizio che allo stesso tempo rispondono nell'esercizio delle funzioni loro assegnate [art. 62-63-64 dello Statuto comunale   (Direttore generale)].

Mentre, per quanto riguarda la nomina a Segretario Comunale presta consulenza giuridica agli organi del Comune, ai singoli consiglieri e agli
uffici. [art. 70-71-72 dello Statuto comunale   (Direttore generale)].

In particolare questo si traduce in un'insieme di responsabilità che attengono sia alla gestione del personale sia al funzionamento dell'intero Ente.

Curriculum vitae

Titolo di studio

Laurea in Economia e Commercio conseguita, con lode, presso l'Università di Napoli nel luglio 1978

• Abilitazione professionale all'esercizio delle funzioni di Segretario Comunale, conseguita con la frequenza dell'apposito corso Ministeriale della durata di mesi 6, svoltosi nell'anno accademico 1978/79 presso l'Università di Pavia.
• Perfezionamento delle conoscenze inerenti l'attività di Segretario Comunale conseguito con la frequenza, nell'anno acc. 1985/86 dell' apposito corso autorizzato dal Ministero dell'Interno e d effettuato dalla Prefettura.
• Conseguimento attestato frequenza corso per Direttore Generale tenuto dalla SSPAL Lombardia nell'anno 2003/2004, con notevole arricchimento formativo in particolare riguardo all'esercizio delle funzioni di direzione.
• Conseguimento attestato di frequenza con esame finale del corso SEFA, anno 2008/2008 con ulteriore significativa crescita professionale mediante approfondimento di argomenti ed acquisizione di nuove conoscenze specialistiche fortemente indirizzate al consolidamento delle competenze della funzione di direzione e consulenza.
• Prosecuzione, nel corso degli anni di servizio, di un percorso di formazione professionale mediante l'assidua frequenza di corsi di aggiornamento che, parte in relazione all'evoluzione normativa e parte in relazione alle esigenze operative da affrontare, nel corso degli anni ha interessato in particolare:
  • le problematiche connesse all'esecuzione dei lavori pubblici,
  • l'ordinamento contabile e la gestione del bilancio,
  • il personale, con riferimento ad organizzazione, contratti collettivi di lavoro, stato giuridico,
  • i procedimenti di formazione, approvazione ed attuazione degli strumenti urbanistici,
  • i tributi comunali (ICI, TARSU, ICIAP),
  • la gestione dei servizi pubblici, . l'organizzazione,
  • la conoscenza e l'utilizzo di strumenti informatici.

• Sede convenzionata in località montana Santa Margherita Staffora - Menconico - COMUNE DI SANTA MARGHERITA
  DI STAFFORA
• Sede convenzionata Arena Po - Bosnasco - COMUNE DI ARENA PO
• Collaborazione con l'ex Consorzio Acquedotti Oltrepo Pavese di Stradella, poi ACAOP SpA, Costituito tra circa 50 Comuni, inizialmente in qualità di Segretario del Consorzio e successivamente in qualità di consulente, con acquisizione di esperienza e competenze in materia di gestione associata dei servizi pubblici, con particolare riferimento alla gestione consortile, diretta e tramite Azienda Consortile ed alle innovazioni e trasformazioni relative al settore idrico ed in seguito ai servizi pubblici produttivi in genere. - COMUNE DI STRADELLA
• Sede convenzionata Santa Cristina e Bissone-Inverno e Monteleone-Bosnasco, con attribuzione di funzioni di direzione e di Responsabile del Servizio Personale. COMUNE DI SANTA CRISTINA E BISSONE
• Sede convenzionata Lodi Vecchio- Santa Cristina e
  Bissone-Pieve Fissiraga, con attribuzione di funzioni di
  direzione;
• COMUNE DI LODI VECCHIO